Desde su lanzamiento en 2014, el proyecto inicial de Spark, Rock RMS, ha liderado la curva de innovación del Church de la Iglesia. Cientos de ministerios han sido impactados por esta revolución de código abierto. Es increíble lo que Dios ha hecho y creemos que apenas está comenzando.

Esta posición es una contratación clave que permitirá a Spark llevar a Rock al siguiente nivel proporcionando desarrollo de código central, servicios de consultoría y desarrollo personalizado para las iglesias que utilizan Rock. Estamos buscando aprendices rápidos que estén motivados por la aplicación de las últimas tecnologías para impactar este mundo para mejor.

Lo harás:

• Creando soluciones innovadoras para resolver las necesidades de las iglesias que más crecen.
• Colaborar con el equipo central de Rock RMS para superar los límites de lo posible.
• Contribuir a la tecnología que cambia vidas, en serio... lo que haces es así de importante.

Encajarás bien si:

• Me encanta resolver problemas complejos.
• Es un autodidacta que se esfuerza por crecer constantemente.
• Prestar atención a los detalles y tener un alto nivel de excelencia.
• Buscan cambiar el mundo.
• Tienen ganas de hacerse cargo de un proyecto y mostrar iniciativa.

Trabajarás bien si:

• Tener experiencia con ASP.Net Webforms usando C#. (Lo sabemos, Webforms es de la vieja escuela. Pero aguanta con nosotros, estamos trabajando en un plan para mover Rock a una nueva tecnología y necesitamos su ayuda).
• He utilizado Entity Framework y SQL Server.
• Están familiarizados con el desarrollo front-end utilizando CSS, Less, jQuery y Bootstrap.

Para obtener puntos extra:

• Tener experiencia con Vue.js.
• Tienden a pintar todo de color naranja brillante.
• Tiene un interés inusual en las langostas de roca.

Este puesto se encuentra en Phoenix West Valley. Además de su aplicación nos encantaría ver complementaria que muestre algunos de tus trabajos anteriores (por ejemplo, perfil de GitHub, actividad de Stack Overflow, portafolio, proyectos de muestra, etc.). Ofrecemos salarios competitivos a los candidatos cualificados.