En Triumph Tech, creemos que los equipos Rock prósperos no surgen de la nada, sino que se construyen con un propósito, estructura y comunicación. Por eso hemos creado nuestras Rock Skills Rubrics, unmarco potente y probado para evaluar y desarrollar las habilidades de los consultores, desarrolladores y diseñadores de Rock.
Utilizamos estas rúbricas internamente para la contratación, la incorporación, la formación, el control de calidad y el desarrollo profesional, yahora las hemos puesto gratuitamente a disposición de la comunidad Rock.
👉 Encuentra las rúbricas aquí
¿Qué hay de nuevo?
Acabamos de lanzar nuestra mayor actualización hasta la fecha, que incluye tres nuevas categorías de habilidades y niveles de crecimiento ampliados en todos los ámbitos. Esto es lo que se ha añadido:
Nuevas categorías de competencias
Azure Cloud Hosting - Cubre la infraestructura esencial y el conocimiento de alojamiento para Rock en la nube.
Internet y redes - Conocimientos básicos de DNS, SSL, IP, cortafuegos, etc.
Rock Design - Se centra en el diseño y la experiencia del usuario para crear sitios web atractivos e intuitivos.
Categorías actualizadas
Lava - Ahora incluye aplicaciones Lava (Helix) para reflejar el uso avanzado de la sintaxis y los patrones Lava.
Nuevos niveles avanzados
Hemos ampliado todas las categorías de habilidades para incluir:
Nivel 6 - Multiplicador de fuerzas: Aquellos que orientan a los demás, amplían las mejores prácticas e impulsan la eficiencia en todos los equipos.
Nivel 7 - Pionero estratégico: Visionarios que hacen avanzar al equipo, inventan nuevas soluciones y lideran la innovación en toda la comunidad.
Por qué es importante para usted
Ya sea que esté dirigiendo un equipo de la iglesia, contratando a un nuevo desarrollador, o simplemente preguntándose cómo hacer crecer sus propias habilidades con Rock, estas rúbricas le dan claridad y dirección.
Las iglesias pueden utilizarlos para:
- Establezca expectativas y vías de crecimiento claras.
- Evaluar la preparación del equipo y sus necesidades de formación.
- Identificar y desarrollar futuros líderes.
- Aportar coherencia a las revisiones del rendimiento y la contratación.
Gratis para la comunidad rockera
Creemos que hay que devolver algo a la comunidad que nos ha formado. Estas rúbricas son tuyas para que las uses, las adaptes y crezcas con ellas, sin condiciones.
Al compartir públicamente nuestras herramientas internas, esperamos elevar el listón de lo que es posible en el ecosistema de Rock, al tiempo que promovemos la excelencia, la transparencia y la colaboración.
👉 Consulta las rúbricas completas aquí.